東方電氣（成都）氫能科技有限公司（以下簡稱“東方氫能”）系中國東方電氣集團有限公司核心子企業。因工作需要，東方氫能面向全社會公開招聘部分崗位，現將招聘事項公告如下：

一、招聘崗位信息

二、 應聘基本條件

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅決執行黨和國家的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.誠實守信，遵紀守法，品行端正，具有良好的思想品德、綜合素質和職業修養，在既往經歷中無任何違法違紀行為或違反職業道德記錄；

3.能夠自覺遵守公司各項規章制度、愛崗敬業，具有較強的學習能力、創新能力、溝通能力、組織能力和團隊合作精神，具有較強的事業心和責任心、勤奮踏實、工作細心細致；

4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團隊協作規則、能與團隊成員和諧共處；

5.遵守廉潔從業有關規定，勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業秘密和工作秘密；

6.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行的身體素質無職業禁忌疾病，具有較強的抗壓能力。

三、工作職責和崗位要求

（一）工作職責和崗位要求

檢驗技術崗

1.崗位職責

（1）負責質量檢驗策劃，項目質量風險管控、質量交底等；

（2）負責質量問題改進和統計，編制質量問題分析報告；

（3）負責質檢技術研究，調研和導入質檢設備和技術，提升質檢能力和效率；

（4）負責質量典型問題的反思及經驗教訓的改進；

（5）負責技術協議、合同文件的評審等；

（6）完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）大學本科及以上學歷，質檢、質量、材料、化工、電氣、電子、機械、自動化等理工科類專業；

（2）兩年及以上質量檢驗、質量管理、供應商管理、技術或工藝開發、生產操作等相關工作經歷, 熟悉質量管理工具；

（3）具有較強的策劃和檢驗能力、質量問題分析、解決能力和報告能力；

（4）熟悉IATF16949或ISO9001質量體系標準，熟練掌握各種常用質量檢驗方法和工具；

（5）熟練使用office/WPS、excel、ppt、minitab等辦公軟件，熟悉SPC、MSA、8D等質量工具；

（6）服從安排、認真負責、踏實肯干、主動性強、學習能力強；

（7）年齡不超過40歲（1986年1月1日及以后出生）。

質量管理崗

1.崗位職責

（1）負責質量管理規劃、年度質量目標、重點工作任務、年度質量改進計劃的制定、分解和督促落實；

（2）負責質量文化宣傳、質量獎懲、質量改進、質量培訓等；

（3）負責組織質量監督檢查和督促整改；

（4）負責組織質量專項活動，召開質量會議及質量總結撰寫等；

（5）負責與外部質控機構的接口管理，落實上級公司/單位相關要求等；

（6）完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）大學本科及以上學歷，質量、質檢、電氣、電子、機械、化工、材料等理工科類專業；

（2）兩年及以上質量管理相關工作經驗；

（3）熟悉IATF16949/ISO9001質量管理體系標準、內審、管理評審、過程審核、產品審核等，熟悉APQP、FMEA、5WHY等核心質量工具；

（4）熟悉QC改進方法；

（5）具有較強策劃和執行內部質量體系審核、過程審核的能力，持有內審員證書者優先；

（6）熟練使用office/WPS、Excel、PPT等辦公軟件，以及Visio、minitab等軟件；

（7）具備較強的質量數據統計、分析和報告能力；

（8）服從安排、認真負責、踏實肯干、主動性強、學習能力強，具備良好的團隊合作及溝通協調能力；

（9）年齡不超過40歲（1986年1月1日及以后出生）。

市場營銷崗

1.崗位職責

（1）負責公司產品的銷售和推廣；

（2）制定公司產品市場營銷策劃；

（3）根據公司的銷售目標定制銷售計劃和客戶銷售策略，完成公司下達的銷售指標；

（4）開拓及跟進重點客戶，了解客戶需求，對潛在行業客戶和項目進行跟蹤拜訪；

（5）負責市場信息的收集及競爭對手的分析；

（6）完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）大學本科及以上學歷，管理類、工科類或其他相關類專業；

（2）具有三年市場營銷工作經驗，熟悉市場營銷理論知識與實踐經驗，具備新興產業市場經歷優先；

（3）具備敏銳市場洞察能力，能夠分析市場需求、競爭對手和潛在商機；

（4）善于溝通，具備良好的銷售技巧和談判能力，能夠與產品營銷技巧相結合；

（5）具備較強的邏輯思維能力、溝通表達能力和文字表達能力；

（6）具有高度的責任心和高效的執行力，能適應高強度的工作節奏；

（7）年齡不超過35歲（1991年1月1日以后出生）。

產業研究崗

1.崗位職責

（1）負責系統收集行業產業規劃、地方扶持政策，建立政策動態臺賬，及時解讀政策導向及對產業的影響；

（2）參與內部協作支撐，對接公司內部部門了解產業研究需求，提供定制化分析支持，確保研究成果與業務實際緊密結合。

（3）負責對接行業協會、科研機構等建立常態化溝通機制，拓展產業研究資源網絡；

（4）根據業務需求，聚焦特定細分領域，開展產業鏈圖譜、市場規模測算、核心競爭力評估等專題研究；

（5）負責將研究成果轉化為高質量的產業研究報告，滿足內部決策、客戶溝通及對外推廣等不同場景需求；

（6）完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）全日制本科及以上學歷，管理類、工科類或其他相關類專業；

（2）具備5年以上工作經驗，熟悉產業研究、行業分析或市場營銷工作經驗者優先；

（3）具備較強的邏輯分析與歸納總結，以及優秀的文字撰寫能力；

（4）擁有較強的學習能力與抗壓能力，具備良好的團隊協作意識與溝通協調能力；

（5）工作嚴謹細致，具備高度的責任心與敬業精神；

（6）年齡不超過35歲（1991年1月1日以后出生）。

綜合計劃崗

1.崗位職責

（1）收集和分析公司內部數據，編制年度產品計劃及相關各項計劃、年度計劃報告，對接各部門制定業務子計劃，向管理層匯報并獲取審批；

（2）跟蹤年度計劃的執行情況，定期收集各部門的計劃執行數據，形成計劃執行分析報告；

（3）組織跨部門會議，分析計劃執行中的偏差，識別問題并提出改進建議；

（4）協調各部門資源，推動計劃執行中的問題解決；

（5）總結年度計劃管理經驗，優化計劃編制和執行流程，提升管理效率；

（6）參加并組織公司計劃管理相關的協調會、匯報會、總結會等；

（7）完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）大學本科及以上學歷，電氣、能源、化學、自動化工程、項目管理、工程管理、工商管理或相關專業；

（2）具備溝通、執行、創新、服務能力及基本的應變、策劃、擔當等能力；

（3）熟悉EXCEL等各類辦公軟件，具備較強的邏輯分析能力和學習能力；

（4）認同東方電氣企業文化，能夠遵守公司各項規章制度、愛崗敬業，具有事業心和責任心；

（5）身體健康，性格樂觀開朗，心理素質好，具有良好的合作與溝通能力；

（6）年齡不超過35歲（1991年1月1日以后出生）。

交付經理崗

1.崗位職責

（1）負責制定項目總體規劃和目標，編制項目計劃、監督項目執行過程，組建、管理項目團隊，協調并組織解決項目過程中的問題；

（2）及時核實并更新各項目進展狀態及重點指標完成情況，定期向上級匯報項目關鍵里程碑、工作完成進度及相關情況；

（3）通過分解合同，制定出對應的項目履約要點，對潛在的項目風險進行預測和分級,并制定調整計劃和應急策略；

（4）負責統計項目數據，對項目執行情況進行分析、總結、評價和匯報，提出改進方案并組織實施；

（5）參加并組織項目管理相關的協調會、匯報會、總結會等；

（6）完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）大學本科及以上學歷，電氣、能源、化學、自動化工程等相關專業；

（2）具有三年項目管理工作經驗；

（3）較強的質量管控與交付能力，風險識別與應對能力；

（4）能熟練使用各類辦公軟件、項目管理工具（如MicrosoftProject等）；

（5）具備較好的團隊協作能力和分析能力，具備較強的溝通能力、語言表達能力；

（6）年齡不超過35歲（1991年1月1日以后出生）。

供應鏈采購管理崗

1.崗位職責

（1）保障合規性，組織實施工程、原材料、零部件、設備、電商等物資采購；

（2）組織實施業務范圍內的采購計劃、采購策劃工作；

（3）組織實施業務范圍內的供應商尋源、準入申請，參與供應商評價管理等相關工作；

（4）組織實施業務范圍內的合同簽訂（談判、評審）、變更（中止或終止）、管理等工作；

（5）組織實施業務范圍內票據處理、數據收集等工作；

（6）開展供應鏈管理工作：包括但不限于價格談判、供應鏈維護、采購流程優化、風險管理、庫存管理、信息流管理等；

（7）負責采購策劃、開展采購業務及進度管控、按時完成采購、入庫驗收、質量問題協調、付款等事項，采購合規性審查及檢查報告編寫、采購合同管理，采購數據統計、分析、匯報；

（8）完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）大學本科及以上學歷，供應鏈/采購管理、管理類、工科類相關專業；

（2）具有基礎的采購策劃能力，具備組織重要商務談判及渠道交流活動的能力，熟悉制氫采購業務者優先；

（3）具有一定的學習能力、溝通協調能力、信息收集與處理能力，一定的組織、計劃能力；

（4）工作計劃性強，思路清晰，認真仔細，善于總結經驗，學習能力強；

（5）能熟練使用日常辦公軟件；

（6）認同東方電氣企業文化，能夠遵守公司各項規章制度、愛崗敬業，具有事業心和責任心；

（7）身心健康，性格樂觀開朗，心理素質好，具有良好的合作與溝通能力，善于總結；

（8）年齡不超過35歲（1991年1月1日以后出生）。

電氣開發崗

1.崗位職責

（1）負責綜合能源項目的10kV及以下電壓等級的供配電系統一次、二次回路設計，包括系統架構圖、電氣原理圖及相關技術規范的編制；

（2）獨立完成高壓/低壓開關柜、配電柜、動力箱、控制柜等電氣成套設備的選型、技術參數確定、圖紙設計及供應商技術對接工作；

（3）負責項目中的電纜截面及壓降計算、變壓器容量計算與選型等，確保設計合規、安全、經濟；

（4）參與項目現場的電氣管線規劃、設備安裝指導、單機與系統調試處理調試及運行過程中出現的電氣相關技術問題；

（5）嚴格執行國家、行業及公司相關設計標準、規范和規章制度，確保所有設計輸出文件的質量與合規性；

（6）編制、整理與強電系統相關的技術方案、設計文件、采購技術要求操作維護手冊等技術文檔；

（7）積極配合項目經理及其他專業工程師，完成技術接口對接與協同工作；

（8）完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）大學本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、電力系統及其自動化、高電壓與絕緣技術等相關專業；

（2） 具備5年及以上工業領域(電力、化工、冶金、新能源等)強電設計或技術支持相關工作經驗，具有豐富的中壓和高壓變配電系統設計經驗，獨立負責過至少2個完整項目的強電設計工作；

（3）精通高低壓開關柜、配電柜的結構與電氣設計;熟練掌握電纜、變壓器斷路器等主要電氣設備的選型計算；

（4）熟練使用 AUTO CAD或 EPLAN 等電氣設計軟件進行詳細圖紙設計;熟悉Office 辦公軟件；

（5）熟悉《供配電系統設計規范》《低壓配電設計規范》等國家及行業核心標準；

（6）具備注冊電氣工程師(供配電)基礎或專業證書者優先;具有燃料電池、制儲氫、儲能等新能源項目經驗者優先；

（7）具備較強的分析解決問題能力、技術溝通能力和文檔編寫能力，工作嚴謹細致，責任心強；

（8）年齡不超過35歲（1991年1月1日以后出生）。

電堆結構開發崗

1.崗位職責

（1）負責電堆新產品開發，重點開展電堆新產品開發的可行性研究、立項、實施和結題中的電堆結構開發；

（2）負責電堆結構設計，包括電堆結構強度、熱力學、振動仿真與分析，以及電堆結構可靠性試驗的設計、實施與分析；

（3）負責電堆小批量試制及一致性評估，協同開展電堆示范驗證；

（4）負責均衡生產的技術狀態準備工作，負責電堆產品生產過程的技術支持；

（5）負責電堆產品售后工程技術問題攻關，解決電堆故障，建立和完善電堆返修技術規范；

（6）負責基于電堆提質、增效、降本的產品設計迭代升級；

（7）負責電堆結構開發的體系搭建，形成規范文件；

（8）負責跨科室、部門、企業協作，包括產品開發過程的輸入輸出，產品生產及返修過程、質量控制、公司技術規劃、對外項目合作、供應商尋源、市場營銷、對外宣傳等方面的技術支持；

（9）完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）大學本科及以上學歷，機械工程、力學等專業；

（2）具有兩年及以上電堆結構設計、測試及仿真經驗；

（3）能夠運用OFFICE等辦公軟件，AutoCAD、solidworks、NX等制圖軟件，Matlab、ABAQUS、WORKBENCH等仿真軟件；

（4）認同東方電氣企業文化，能夠遵守公司各項規章制度、愛崗敬業，具有事業心和責任心；

（5）身體健康，性格樂觀開朗，心理素質好，能承受較大的工作壓力，適應快節奏、多任務并行的環境；

（6）年齡不超過35歲（1991年1月1日以后出生）。

四、招聘程序

1.發布公告

2.應聘人員報名

3.資格審查

4.組織面試

5.背景調查

6.確定擬錄用人選

7.公示

8.體檢

9.入職

五、報名事宜

（一）報名時間：崗位發布之日起至錄用滿為止。

（二）報名方式：請通過國聘網站投遞簡歷，投遞網址請掃描崗位信息后二維碼。

（三）聯系方式

聯系地址：成都市郫都區現代工業港北片區望叢東路889號

聯系部門：東方電氣（成都）氫能科技有限公司

人力資源部聯系人：文老師

聯系電話：028-87898285

電子郵箱：wensj8629@dongfang.com